CoinVoice a récemment appris que, dans l'épisode du podcast « Cheeky Pint » diffusé mercredi, le CEO de Robinhood, Vlad Tenev, a déclaré qu'il avait créé une communauté composée d'élites des différents départements de l'entreprise pour s'assurer qu'il n'interagisse pas seulement avec ses subordonnés directs.
"Quand j'intègre quelqu'un dans cette communauté, je dis généralement ceci," a-t-il déclaré, "si une catastrophe ou un certain scénario apocalyptique se produisait, nous devrions reconstruire Robinhood avec 150 personnes, tu serais sur cette liste."
Tenev a cofondé Robinhood en 2013. Il a déclaré que cette communauté fondatrice était à l'origine axée sur la compensation, destinée à allouer un budget aux personnes les plus performantes. Mais aujourd'hui, elle est devenue une "vraie communauté" au sein de l'entreprise de courtage. "Je vais passer en revue les dernières stratégies ou visions avec eux, rassembler ces personnes et recueillir leurs retours," a-t-il déclaré, "nous organisons des événements, il y a des événements dans chaque ville, rassemblant les gens pour dîner ensemble."
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Le PDG de Robinhood : en cas de catastrophe de niveau "fin du monde", il reconstruira l'entreprise avec 150 employés exceptionnels.
CoinVoice a récemment appris que, dans l'épisode du podcast « Cheeky Pint » diffusé mercredi, le CEO de Robinhood, Vlad Tenev, a déclaré qu'il avait créé une communauté composée d'élites des différents départements de l'entreprise pour s'assurer qu'il n'interagisse pas seulement avec ses subordonnés directs.
"Quand j'intègre quelqu'un dans cette communauté, je dis généralement ceci," a-t-il déclaré, "si une catastrophe ou un certain scénario apocalyptique se produisait, nous devrions reconstruire Robinhood avec 150 personnes, tu serais sur cette liste."
Tenev a cofondé Robinhood en 2013. Il a déclaré que cette communauté fondatrice était à l'origine axée sur la compensation, destinée à allouer un budget aux personnes les plus performantes. Mais aujourd'hui, elle est devenue une "vraie communauté" au sein de l'entreprise de courtage. "Je vais passer en revue les dernières stratégies ou visions avec eux, rassembler ces personnes et recueillir leurs retours," a-t-il déclaré, "nous organisons des événements, il y a des événements dans chaque ville, rassemblant les gens pour dîner ensemble."