📢 Gate廣場獨家活動: #PUBLIC创作大赛# 正式開啓!
參與 Gate Launchpool 第 297 期 — PublicAI (PUBLIC),並在 Gate廣場發布你的原創內容,即有機會瓜分 4,000 枚 $PUBLIC 獎勵池!
🎨 活動時間
2025年8月18日 10:00 – 2025年8月22日 16:00 (UTC)
📌 參與方式
在 Gate廣場發布與 PublicAI (PUBLIC) 或當前 Launchpool 活動相關的原創內容
內容需不少於 100 字(可爲分析、教程、創意圖文、測評等)
添加話題: #PUBLIC创作大赛#
帖子需附帶 Launchpool 參與截圖(如質押記錄、領取頁面等)
🏆 獎勵設置(總計 4,000 枚 $PUBLIC)
🥇 一等獎(1名):1,500 $PUBLIC
🥈 二等獎(3名):每人 500 $PUBLIC
🥉 三等獎(5名):每人 200 $PUBLIC
📋 評選標準
內容質量(相關性、清晰度、創意性)
互動熱度(點讚、評論)
含有 Launchpool 參與截圖的帖子將優先考慮
📄 注意事項
所有內容須爲原創,嚴禁抄襲或虛假互動
獲獎用戶需完成 Gate廣場實名認證
Gate 保留本次活動的最終解釋權
華爾街的大公司正在招聘人才以支撐加密貨幣業務
查爾斯·施瓦布、富達以及許多傳統金融公司正在招聘加密貨幣領域的高級職位,反映出在法律框架更加清晰的情況下,向該行業擴展的趨勢。施瓦布正在尋找交易和鏈上體驗的產品經理,預計將在2026年4月推出BTC和ETH現貨交易。富達招聘加密貨幣技術風險分析師,博斯艾倫漢密爾頓尋找加密專家,而標普全球則招聘關於加密和去中心化金融的研究與開發分析師。
在川普政府簽署調整穩定幣的《天才法案》後,招聘潮湧現,推動了像摩根大通和美國銀行這樣的金融機構研究與數字資產相關的產品。美國參議院預計將在9月份審議市場結構法案,承諾推動加密貨幣與傳統金融的整合。