📢 Gate廣場獨家活動: #PUBLIC创作大赛# 正式開啓!
參與 Gate Launchpool 第 297 期 — PublicAI (PUBLIC),並在 Gate廣場發布你的原創內容,即有機會瓜分 4,000 枚 $PUBLIC 獎勵池!
🎨 活動時間
2025年8月18日 10:00 – 2025年8月22日 16:00 (UTC)
📌 參與方式
在 Gate廣場發布與 PublicAI (PUBLIC) 或當前 Launchpool 活動相關的原創內容
內容需不少於 100 字(可爲分析、教程、創意圖文、測評等)
添加話題: #PUBLIC创作大赛#
帖子需附帶 Launchpool 參與截圖(如質押記錄、領取頁面等)
🏆 獎勵設置(總計 4,000 枚 $PUBLIC)
🥇 一等獎(1名):1,500 $PUBLIC
🥈 二等獎(3名):每人 500 $PUBLIC
🥉 三等獎(5名):每人 200 $PUBLIC
📋 評選標準
內容質量(相關性、清晰度、創意性)
互動熱度(點讚、評論)
含有 Launchpool 參與截圖的帖子將優先考慮
📄 注意事項
所有內容須爲原創,嚴禁抄襲或虛假互動
獲獎用戶需完成 Gate廣場實名認證
Gate 保留本次活動的最終解釋權
近日,聯準會理事鮑曼就工作人員持有加密貨幣的問題提出了新的觀點。他認爲,適度放寬對联准会員工持有加密資產的限制可能會帶來積極影響。
鮑曼指出,允許工作人員持有少量加密貨幣可以幫助他們更深入地理解這一新興金融領域。這種實踐經驗可能會增強監管人員對加密產品的洞察力,從而提高監管的有效性。
此外,鮑曼還表示,目前對联准会員工投資活動的嚴格限制可能會對人才招聘和保留造成不利影響。特別是在吸引和留住專業審查人員方面,這些限制可能會成爲一個障礙。
鮑曼的這一觀點引發了金融界的廣泛討論。支持者認爲這可能有助於縮小監管者與快速發展的加密貨幣行業之間的認知差距。然而,也有人擔心這可能會引發潛在的利益衝突。
無論如何,鮑曼的提議凸顯了監管機構在面對新興金融技術時所面臨的挑戰。如何在維護監管獨立性和提升監管效能之間取得平衡,將是联准会和其他金融監管機構需要仔細權衡的問題。